工伤伤残抚恤待遇的具体标准通常会由于所在地区及伤情严重程度等因素而有所差异。从一般情况来看,残疾津贴与一次性伤残补助金等构成了主要的抚恤待遇种类。例如在伤残等级方面,一级伤残所能获得的一次性伤残补助金为相当于其27个月工资的数额。同时,还可领取到相当于其本人工资90%的残疾津贴。
2024-12-13 08:45:01 回复
工伤后的抚恤待遇肯定是根据地方还有你受了多少伤来决定的。一般的情况下,我们能拿到的抚恤待遇包括残疾津贴和一次性的伤残补助金等等。例如要是你被鉴定成一级伤残的话,那你就能得到27个月的自己工资作为一次性伤残补助金。另外你还可以领到自己工资的90%作为残疾津贴。
2024-12-13 06:47:26 回复
工伤致残,各地和各级别伤残的抚恤津贴各不相同。残疾津贴和一次性伤残补助金是主要的待遇。例如,一级伤残者可获一次性伤残补助金27个月,每月残疾津贴为个人工资的90%。
2024-12-13 06:01:27 回复专业解答新乡市工伤待遇规定中,伤残金标准是职工月工资的六倍到二十四倍,由新乡市工伤保险基金承担支付。新乡市职工因工致残,经过评定是一级伤残的,可以拿到相当于二十四个月收入的伤残金,并且是一次性拿到。
专业解答1、在服现役期间,参战或因公致残,积劳成疾基本丧失劳动能力的,办理退休手续,由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。2、退出现役后没有参加工作的伤残军人,由民政部门发给伤残抚恤金。退出现役后参加工作,或者享受离休、退休待遇的伤残军人,由民政部门发给伤残保健金。
专业解答1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:5级伤残为16个月的本人工资,6级伤残为14个月的本人工资。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。
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