警察怎么认定职务侵占罪

解析：
首先，需考察犯罪嫌疑人是否隶属于公司、企业或其它单位的雇员范畴内；
其次，需要审视其行为，包括是否借助于其在职务中所持有的权限优势，从而将归属于本单位的财务非法占据为个人所有；
此外，必须确定侵占的财务价值是否已经达到相关律法规定的“较大”金额标准。若犯罪嫌疑人事先经过盗窃、诈骗等违法方式攫取财富，则不能够被认定为职务侵占罪犯行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

首先就是看这个人是不是在公司、企业或是其他单位工作的。
然后，他是不是做了什么事，比如用职务上的便利把公司里的钱偷偷自己弄走。再说一下，他偷走了多少东西，是不是已经达到比较大了的那条线了。要是这个人是用偷啊、骗啊之类的方法拿到这些钱的话，那就不能算成是职务侵占罪。

首先要看主体就是说那个嫌疑犯是不是公司里头的人，还是什么企业或者单位里头的？
然后要看做了啥事他是不是利用了自己职位上的优势把公司的钱财给偷偷拿走了？接着就是看金额，他偷走的东西值多少钱？如果这哥们是用盗窃、欺骗之类的手段得到钱财的话，那就不能算是职务侵占罪哦。