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您好!我有个朋友公司里有个员工在上班的时候摔伤了,我想问一下那个矛盾调解纠纷类型 工伤的问题
您好!矛盾调解纠纷类型 工伤的问题,一般调解矛盾纠纷既要坚持依法调解,又要贯彻以德感化。道德教化具有弃恶扬善的无形力量。很多情况下,道德伦理教育更容易使当事人心悦诚服地接受调解意见,可以减少其抵触心理,主动履行义务,这种情况在婚姻家庭与遗产纠纷中表现尤为明显,因为感情因素在这类纠纷中起着相对决定的作用。
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