脊柱损伤九级伤残赔偿多少钱

根据本地区上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准，对遭受九级伤残的人员进行相应的赔偿。这其中包含四年时间内的伤残赔偿金（若当事人为城镇户口则参照城市标准，若为农村户口则依据农村标准）；
此外，还需要赔偿治疗过程中的所有医药费用、住院伙食补助费用以及需陪护的人员所需的护理费用等等。除了上述列举的各种赔偿项目以外，工伤赔偿的范围还包括了受伤者在病期间的工伤医疗费用、就医往返途中的交通费用、病休期间的工资待遇、护理费用、住院伙食补助费用、安装辅助器具所产生的费用等相关事宜。
至于“本人工资”的概念，它指的是工伤职工在发生事故伤害或者被确诊患有职业病前所经历的十二个月期间的平均缴费工资总额。如果本人工资高于该地区全体职工平均工资水平的三倍，那么将以该地区全体职工平均工资水平的三倍作为计算依据；反之，若低于该地区全体职工平均工资水平的六成，则以该地区全体职工平均工资水平的六成为计算基准。

在这份报告中，我们将详尽介绍九级伤残在法律层面的具体赔偿事宜。
根据相关法规规定，受害人需依据上一年度城市和农村居民人均可支配收入的相关标准，向相关责任方索赔四年的伤残赔偿金额（如涉及城镇户口则参照城市标准，反之则依农村标准）；
此外，医药费、住院伙食补助费以及护理费用也需要责任方进行全额承担；此外，在整个赔偿过程中，工伤事故所涉及到的其他具体项目，例如工伤医疗费用、就医所需的交通费用、停工留薪期间的工资支付、护理费用、住院伙食补助费用以及残疾辅助器具费用等等，也都应当得到赔偿。而在此之后，工伤赔偿的范围还包括了以下几个方面：工伤医疗费用中的工资，即为月平均工伤职工因工作遭受事故伤害或患有职业病之前十二个月的缴费工资；若本人工资超出了统筹地区职工平均工资的三倍，那么其数额应以统筹地区职工平均工资的三倍作为计算依据；但是若本人实际工资低于统筹地区职工平均工资的六成，则应按照统筹地区职工平均工资的六成为计算依据。

解析：
在涉及到九级伤残这一情况时，法院会依据本地上一年度城镇居民人均可支配收入以及农村居民人均收入这两个重要参考标准，进行四年时间的伤残赔偿金的支付。如果受害者属城镇户口性质，那么赔偿标准将会按照城镇人口的标准执行；反之若是农村户口性质，则将按照农村人口的标准执行。
除了上述各项损害赔偿之外，关于工伤的赔偿项目还应该包括工伤医疗费用、就医过程中的交通费用、受伤人员休息期间的工资补偿、陪护人员的护理费用、住院期间伙食补贴以及各类辅助器械的购买费用等等。在这里需要明确的是，所提到的工资是指劳动者在工作中因为遭受意外或患有职业病而导致前十二个月平均缴费工资数额。若受害者本人的月工资高于所在地全体职工平均工资的三倍，则按照该地全体职工平均工资的三倍进行计算；相反，若当事人的月工资低于所在地区全体职工平均工资的六成，也同样会按照所在地区全体职工平均工资的六成进行结算。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。