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行政案赔偿范围包含误工费吧

李** 山西-临汾 行政赔偿咨询 2024.07.30 07:14:33 348人阅读

行政案赔偿范围包含误工费吧

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若对他人的人身健康权利进行侵害,根据以下的法律条文,对受害方应给予相应的赔偿:财产损失赔偿包括医疗费用、护理费用以及因工作耽误所导致的收入损失补偿。
具体来说,因个人财务损失而产生的每日赔偿金额会参照国家去年每个工作日的员工平均工资来进行计算,且最高额度不超过国家去年每位员工全年平均薪资的五倍。

2024-07-30 11:05:00 回复
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对于侵害他人生命健康权的行为,其赔偿金额应根据以下具体规定进行计算:对受害者身体造成损害的,需支付医疗费用、护理费用及相应的赔偿金以弥补因误工所导致的收入损失。对于损失收入部分每天的赔偿金额需通过按下述方法计算得出:向国家上一年度工薪阶层的工作人员平均日薪水平进行参照,并将其作为基准,最高赔偿金额则不得超过国家上一年度工薪阶层全年平均工资的五倍。

2024-07-30 09:43:27 回复
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解析:
对于侵犯公民个体生命健康权益的行为,其赔款金额应依照以下具体标准予以计算:当受害人身体遭受损害时,应依法支付其相应的医疗费用、护理费用,以及因误工导致实际收入降低部分的补偿金。该项可控收入每日的补偿金额以国家公布的上一年度职工日均货币工资为准进行计算,且其最大额度不应超过国家公布的上一年度职工年均货币工资的五倍。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》
第三十四条侵犯公民生命健康权的,赔偿金按照下列规定计算:
(一)造成身体伤害的,应当支付医疗费、护理费,以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算,最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;
(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的,应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用,以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费;
(三)造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人,还应当支付生活费。
前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准,参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的,生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人,生活费给付至死亡时止。

2024-07-30 08:21:39 回复
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  • 行政案赔偿范围包含误工费吧

    专业解答侵犯公民生命健康权的行为,赔款计算如下:身体损害应支付医疗费用、护理费用及误工补偿金。误工补偿金以国家上年度职工日均工资为准,日补偿金不超过上年度职工年均工资的1/365的五倍。确保公正合理,维护公民权益。

    2024.08.02 1179阅读
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