强占职工住房是职务侵占罪吗

解析：
强行霸占员工宿舍往往并不等同于职务侵占罪。职务侵占罪主要特指公司、企事业单位以及其他社会组织中的从业者，利用其在任职过程中所涉及到的职务便利，非法占有所在单位的财产的违法行为。
然而，强行霸占员工宿舍这一行为，通常涉及到的是房地产领域的纠纷或者侵权行为，而并非是基于职务上的侵占。若行为人为单位的高层管理者，他们可能会滥用职权，通过非法手段占据员工宿舍，这种情况下，可能会触犯滥用职权罪或者其他相关的刑事犯罪，但是具体的定罪量刑需要根据实际情况和法律法规进行综合分析与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定了职务侵占罪的相关内容，即公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金