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杭州本地职务侵占罪量刑如何处罚

王** 福建-宁德 职务侵占辩护咨询 2024.06.11 16:09:00 352人阅读

杭州本地职务侵占罪量刑如何处罚

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解析:
对于职务侵占罪的惩处措施,主要是根据犯罪金额的大小来实施相应的法律制裁。具体而言,如果涉案金额在较大范围内,则将面临三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉案金额达到巨大标准,那么将被判处三年以上、十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额达到特别巨大的程度时,则将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需缴纳罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

2024-06-11 16:11:00 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑:(1)职务侵占数额较大的,每增加三千元,增加二个月刑期;(2)职务侵占数额巨大的,每增加五万元,增加六个月刑期;(3)其他可以增加刑罚量的情形。3.有下列情形之一的,可以从重处罚:(1)职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,增加基准刑的10%-30%;(3)多次职务侵占的,增加基准刑的20%以下;(4)职务侵占的款项用于违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下;(5)其他可以从重处罚的情形。二、职务侵占罪与罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、1.构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在六个月至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑:(1)职务侵占数额较大的,每增加三千元,增加二个月刑期;(2)职务侵占数额巨大的,每增加五万元,增加六个月刑期;(3)其他可以增加刑罚量的情形。3.有下列情形之一的,可以从重处罚:(1)职务侵占行为严重影响生产经营、造成严重损失或者影响恶劣的,增加基准刑的30%以下;(2)职务侵占用于预防、控制突发传染病等灾害款物的,增加基准刑的10%-30%;(3)多次职务侵占的,增加基准刑的20%以下;(4)职务侵占的款项用于违法犯罪活动的,增加基准刑的20%以下;(5)其他可以从重处罚的情形。二、职务侵占罪与罪的界限1、主体要件不同,本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。2、犯罪行为不同,本罪是利用职务的便利,侵占本单位财物的行为。3、犯罪对象不同。本罪的对象必须是自己职权范围内或者是工作范围内经营的本单位的财物。4、情节要件的要求不同。本罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为,数额较小的不构成犯罪。5、法定刑上有所不同。本罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑,而罪的最高法定刑为死刑。

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