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根据《劳动合同法》的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此，如果你在该公司工作了 10 年，被公司辞退且公司未买社保，你可以要求公司支付 10 个月工资的经济补偿。同时，你还可以要求公司补缴社保。
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你好，你可以向公司索赔20个月的赔偿金，社保的话，在四川就业的，可以向当地人社局举报单位未交社保，要求社保局责令单位补交社保。
2024-06-12 19:58:37 回复严格三重认证
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