以前做生意欠钱，快20年了，现在起诉我?

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劳动者因为严重违反用人单位的规章制度解除劳动合同的，除非是给用人单位造成了损失，否则不应该克扣劳动者的工资。rnrn劳动者辞职依据劳动合同法38条提出，可以立即走人，不扣钱。

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你好，可以主张工资，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

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工伤鉴定结果通知本人，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。