总监不履职追究监理公司责任合法吗

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涉嫌违反：《法》第二十五条　对于被判处无期徒刑、有期徒刑在监内服刑的罪犯，符合刑事诉讼法规定的监外执行条件的，可以暂予监外执行。《刑事诉讼法》第二百一十四条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
（一）有严重疾病需要保外就医的；
（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；
（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。但是上述受到以下限制：根据司法部、最高人民检察院、公安部关于印发《罪犯保外就医执行办法》的通知，已被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯，在改造期间有下列情形之一的，可准予保外就医：
(一)身患严重疾病，短期内有死亡危险的。
(二)原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为无期徒刑的罪犯，从执行无期徒刑起服刑七年以上，或者原判有期徒刑的罪犯执行原判期限(已减刑的，按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间)，患严重慢性疾病，长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的，可以不受上述期限的限制。
(三)身体残疾、生活难以自理的。
(四)年老多病，已失去危害社会可能的。下列罪犯不准保外就医：
(一)被判处死刑缓期二年执行的罪犯在死刑缓期执行期间的；
(二)罪行严重，民愤很大的；
(三)为逃避惩罚在狱内自伤自残的。对累犯、惯犯、反犯的保外就医，从严控制，对少年犯、老残犯、女犯的保外就医，适当放宽。解决措施：家属可以请律师与方交涉，检查病情，申请保外就医；或到检察院驻检察科说明情况，请求解决。

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董事、监事、经理违反法的行为必须受到惩处，追究有关的法律责任，主要规定如下：1．董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占财产的，没收违法所得，责令退还财产，由给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。2．董事、经理挪用资金或者将资金借贷给他人的，责令退还的资金，由给予处分，将其所得归所有。构成犯罪的，依法追究刑事责任。3．董事、经理违反本法规定，以资产为本的股东或者其他个人债务提供担保的，责令取消担保，并依法承担赔偿责任，将违法提供担保取得的收入归所有。情节严重的，由给予处分。4．董事、经理违反法规定自营或者为他人经营与其所任职同类的营业的，除将其所得收入归所有外，并可由给予处分。以上各点中凡提到构成犯罪的，依法追究刑事责任，就是违法行为达到犯罪程度的，依照刑法进行处罚。与上述几点有联系的，在刑法中还规定了、企业人员罪，非法经营同类营业罪。

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安全监管监察部门对生产经营单位及其从业人员作出现场处理措施、行政强制措施和行政处罚决定等行政执法行为前，应当充分听取当事人的陈述、申辩，对其提出的事实、理由和证据，应当进行复核。当事人提出的事实、理由和证据成立的，应当予以采纳。
安全监管监察部门对生产经营单位及其从业人员作出现场处理措施、行政强制措施和行政处罚决定等行政执法行为时，应当依法制作有关法律文书，并按照规定送达当事人。