从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。
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林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、
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依据中华人民共和国最高人民法院与最高人民检察院所颁发之相关法律法规的明文规定:关于职务侵占罪中的“数额较大”以及“数额巨大”的具体金额起点,应当参照贿赂犯罪、贪污罪中相应的数额标准进行等同规定并实施,也就是说,将6万元人民币以上至100万元人民币以下的范围划定为职务侵占罪的数额较大,而100万元人民币以上则被定义为职务侵占罪的数额巨大。
2024-05-16 12:28:01 回复
解析:
依据国家最高人民法庭和最高人民检查机构所制定的相关法规条例,关于职务侵占犯罪中“数额较大”以及“数额巨大”的界定标准,依照行贿罪和贪污罪相对应的数额标准进行设定,即以六万元人民币作为基准点,每增加五十万元则加量至侵占金额的两倍,以此类推,直至达到一百万元为止,这一阶段被视为职务侵占数额较大;
而当侵占金额超过一百万元时,便可认定为职务侵占数额巨大。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
专业解答职务侵占罪,主要涉及以下几个典型的行为模式:首先是利用自身在公司、企业或其他组织中的职务便利,以非法途径来获取和拥有不当款项;其次是通过盗取、欺骗等方式对公共财物进行侵吞、窃取或诈骗,从而达到非法占有目的;最后则是将本应属于单位所有的财产以不正当手段据为己有,且涉案金额达到了一定程度。
专业解答职务侵占罪的法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,该罪名主要针对职场中的违法犯罪现象,例如公司、企业或其他单位的员工,在其职责范围内,通过不当手段私自占有本应属于公司所有的财产,且这一行为已达到了法律所规定的“情节严重”(即盗窃公私财物价值六万元至窃取公私财物价值一百万元以上)的程度。一旦有这样的行为发生,并且涉案金额符合上述标准,那么公安机关将会依法进行立案调查。
专业解答关于非国家公职人员涉嫌职务侵占犯罪案件的立案准则,通常以涉案金额达到数额较大这一标准作为衡量依据。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定,当公司、企业或其他机构的工作人员,滥用其职务上的职权,未经合法程序将所在单位财产非法占有并据为已有,且此种行为导致的单位财物损失金额在人民币六万元至一百万元之间时,应当予以刑事立案追究责任。
专业解答依据《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条明文规定,当公司、企业及其他相关单位的雇员在履行职务过程中,利用自身职务所赋予的便利条件,非法占有本应归属于该单位所有的财务,且涉案金额达到一定标准时,即构成职务侵占罪行。此处所谓的“数额较大”通常是指侵占总价值在六万元到四十万元之间的财物。
专业解答如果有人在工作中利用手里的权力,把公司的财产偷偷占为己有,而且这种行为导致他拿到了六万块钱以上,那这个人就可能会犯了职务侵占罪。要是这个人是你的话,千万要小心啊。
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