因交通事故到现在十七年了这些年每年都有上门要但是就没给现在可起诉一他吗?

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好：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。《劳动合同法》的第四十七条中有平均工资的叙述。是这样规定的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。正像该条最后一款规定的那样平均工资应是解除或终止前12月劳动者实发工资（含津贴和补贴；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，按一年计算，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的！《劳动法》的第四十七条没有涉及平均工资

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1、在停职留薪期间，原工资福利待遇不变。停职留薪期间由人社局认定。法律依据是《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、十级伤残的赔偿标准为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以10%。城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准以统筹地区公布的为准。