关于残疾人士就业保障基金,建议将其纳入管理费用的会计科目进行核算。这个属于企业行政管理部门负担的职能之一,目的在于有效组织并管理生产运营活动。这其中涵盖了诸多详细项目,例如:企业董事会以及行政管理部门在日常运营管理事务中所产生的,或是应由企业总体承担的各类公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等等。
2024-05-13 12:30:57 回复
解析:
该项名为“残疾人就业保障金”的费用被正式列入管理费用的核算范畴之内。
我们知道,管理费用即为企业内部行政管理部门为了有效地组织与管理生产经营活动所产生的各类费用。
其具体涵盖的项目繁多,其中包括但不限于以下几个方面:
企业董事会以及行政管理部门在日常运营管理过程中所产生的,或者说应该由企业整体承担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等等。
法律依据:
《工伤保险条例外》第三十四条
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
专业解答关于残疾人士就业保障资金如何进行会计处理这一问题,我们认为应将其归类于“管理费用”这一账户类别之中。管理费用乃系指企业行政管理部门为有效组织与管理生产经营活动所产生的各类费用支出。
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