生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件:
1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;
2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。
生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
按照合同约定给已付房款利息和违约金,违约金不够弥补损失的,可以要求调高违约金。
天津市落户条件也可以投父母人员类型 满足条件 落户地址外省市人员与本市常住人口居住的未成年子女
1、本市居民需登记常住户口满5年
2、父母双方依法办理婚姻登记
3、符合本市计划生育政策规定的未成年子女(16周岁以下或高中在读) 父母户口所在地经动员分配去外省市工作现已批准回津落户人员的子女
1、子女从未就业
2、子女未婚未育
3、子女实际年龄未超过25周岁
4、实际长期生活在本市 父母户口所在地在本市落户的高校毕业生的子女
1、符合计划生育政策生育的子女
2、子女未成年
3、在天津居住生活
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