意外死亡保险怎么赔付

您好，对于您提出的问题，我的解答是,《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。　2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2021年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

你好，关于上述的问题，解答如下,1、看什么原因造成意外死亡。2、如果是因为造成意外死亡原因是认定为工伤，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

您好，关于这个问题，我的解答如下,我觉得你这个问题要弄清以下几个方面。一你妻车祸赔偿金的组成，包括赔了哪些钱。比如你妻的葬事由娘家处理的，适当要给一定的费用。当然还包括医疗费误工费及对子女的抚养费等。一般有个计算标准。二分清死亡赔偿金既不是夫妻共同财产也不是可以继承的财产，它是弥补死者非正常死亡给其近亲属所带来的损失，这种损失应该视为物质损失和精神损失的混合，应该由死者的法定继承人合理分割。分割前应扣除已经实际支付的医疗费、丧葬费和被抚养人生活费，剩余部分缉尝光妒叱德癸泉含沪公平合理按第一顺序和第二顺序法定继承分割。配偶、子女、父母及尽了赡养义务的儿媳和女婿为第一法定继承人，同一顺序继承人地位平等分割。你妻的兄弟姐妹祖父母等为第二继承人，只有第一继承全部放弃或丧失继承或不存在时，第二顺序的才能参加继承。所以从你以上所说的，你妻子娘家不能全权拥有，切记扣除已经实际支付的医疗费、丧葬费和被抚养人生活费外，才按第一法定顺序继承人平等分割余下的。你也是法定继承人之一，有你的一部分。