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公司利润分配怎样做到合理

付* 江西-九江 经营管理咨询 2024.05.05 14:28:00 462人阅读

公司利润分配怎样做到合理

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解析:
1.依法分配准则,即企业的收入分配过程必须严格按照法律规定执行;
2.重视分配与积累并行的原则,确保企业能够在简单再生产的基础上持续发展,并逐步累积壮大自身扩充再生产所需的经济实力;
3.兼顾各方面利益的原则,实现国家、企业股东以及债权人、员工等多元化利益主体之间的平衡性;
4.遵循投资与收益对等的原则,明确保障投资者的权益,并体现投资所带来的相应回报。
法律依据:
《公司法》第一百六十六条
公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。

2024-05-05 14:29:00 回复

根据《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)第三十一条,合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。  据此,个人合伙中,合伙人依据合伙人之间协商一致的合伙协议进行利润分配。  民法应充分尊重公民的意思自治,我国民法并未对个人合伙间的盈余分配做强制性的规定,在北京市高级人民法院《关于审理个人合伙纠纷案件中几个问题的意见(试行)》中即释明:“公民个人之间订有书面合伙协议,且合伙协议的订立及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的,应认定合伙协议有效。”


1、转增比例过高,会影响公司账面上的业绩(主要是利润率),对公司长远发展不利;
2、由于转增的未分配利润应当扣除截至转增时点的 应提未提折旧和应纳未纳税收,如果转增比例过高,会涉及到较大数额的折旧及纳税调整,倘若验资时无法通过,则需重新调整增资扩股方案,这不仅影响增资扩股的进程,也会影响公司的信誉,对公司的发展不利。

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