交叉撞起来谁责任

解析：
当穿越并无交通信号灯或交管人员指挥的十字路口时，若未能礼让交通标志或交通标线所规定的优先通行权一方先行，则应承担事故的全部责任。
同样地，在穿越同样情况下的交叉路口时，如果交通标志和交通标线并未明确规定优先通行权，而未能让右侧道路上的来车先行者，也将承担事故的全部责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十四条机动车通过交叉路口，应当按照交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察的指挥通过；通过没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口时，应当减速慢行，并让行人和优先通行的车辆先行。

关于能否递交劳动仲裁申请的问题，在此做出明确回应——超过50岁是无法申请劳动仲裁的。的确，申请劳动仲裁存在相关年龄限制，女性不超过50岁，男性则不超过60岁的法定退休年龄以及符合构成劳动关系标准的年龄范围，这个年龄一般为年满16周岁以上。如果不满足上述条件，将被视为不在劳动仲裁案件审理范畴之内。需要强调的是，虽然以上是通常情况，但是依照法定情形仍可提出劳动仲裁申请，例如已经超出法定退休年龄而尚未享有养老保险待遇或领取退休金的人士，他们与用人单位之间的关系基于劳动关系，因此可以依法申请劳动仲裁。在签订劳务协议时，我们建议尽可能避免出现符合劳动合同特性的条款及履行方式。劳务合同的适用对象主要是在特定时间段内完成相对独立且具有一定工作量的工种，并非所有岗位都适合采用劳务用工模式。特别需要注意的是，这里提到的“退休”是指正式开始享受养老保险待遇的阶段，包括返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。