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房产个人所得税怎么收取

周* 黑龙江-牡丹江 房产纠纷咨询 2024.04.18 14:06:51 399人阅读

房产个人所得税怎么收取

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解析:
关于卖方需缴纳之个人所得税的相关规定主要可分为以下两类情形进行讨论:
首先,若交易之房产能够在地税系统内查证得到其原始价值,或者可提供相应的税务发票证明其房产原始价值及其他涉及税收的合理费用,此时应按以下公式计算应缴纳的个人所得税:
所得税金额=计税价格减去房产原始价值再减去初始契税以及本次交易所产生的各类税费等所有合理费用之后的差额×20%。
其次,倘若交易的房产在此前提下无法在地税系统查询到其原始价值,同时也无法提供此类税务发票来证实相关信息,则卖方所需缴纳的个人所得税将依照下列方式计算得出:
个人所得税金额=计税价格×1%。
法律依据:
《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条
房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳.产权出典的,由承典人缴纳。产权所有人,承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或者使用人缴纳。
前款列举的产权所有人,经营管理单位,承典人,房产代管人或者使用人,统称为纳税义务人。

2024-04-18 14:19:03 回复

这个要看提取的是哪些准备金了,有些可以税前扣除,有些是不可以的。根据《中华人民共和国企业所得税法》
第十条规定:在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:(七)未经核定的准备金支出。而《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第五十五条对此又进行了详细的解释:企业所得税法
第十条第(七)项所称未经核定的准备金支出,是指不符合财政、税务主管部门规定的各项资产减值准备、风险准备等准备金支出。截止目前,财政部和国家税务总局出台的文件共规定了5大类18项准备金可以按照规定在企业所得税税前进行扣除,现简要介绍如下:
第一大类证劵行业,可税前扣除的准备金有6项,其中证券类准备金有3项,具体为证劵交易所风险基金、证劵结算风险基金、证劵投资者保护基金;期货类准备金也有3项,具体为期货交易所风险准备金、期货风险准备金、期货投资者保障基金。
第二大类金融企业,可税前扣除的准备金有3项,具体为金融企业一般贷款损失准备金、金融企业涉农贷款损失准备金、中小企业贷款损失准备金。
第三大类保险,可税前扣除的准备金有6项,具体为保险保障基金、未到期责任准备金、寿险责任准备金、长期健康责任准备金、未决赔偿准备金、巨债风险准备金。
第四大类中小企业信用担保机构,可税前扣除的准备金有2项,具体为担保赔偿准备金、提未到期责任准备金。
第五大类中国银联股份有限,可税前扣除的准备金有1项,具体为特别风险准备金。

您好,针对您的个人取得哪些所得应当缴纳个人所得税?问题解答如下, 一家综合性集团公司外派到当地子公司的总经理,每年工作取得的收入分成几块:集团公司有一块基本薪水,现在工作的子公司有一块主要绩效工资和季度奖金,年底子公司根据业绩还有一笔年终奖,集团公司会根据子公司对集团利润的贡献程度和对其本人的综合考核指标,发放一笔年终奖。至于过年过节的一些过节费则主要是在子公司取得。他发现每个给他发钱的地方的财务部都在给他扣个人所得税,他担心两头的财务给他多缴税,但又不愿意子公司的财务人员知道他在集团里的收入有多少。含含糊糊地问财务,财务人员说了一通应纳税所得额等,他一阵头晕目眩。于是外派五六年了,至今他都不知道像他这样外派的员工,从多处取得的收入,到底该怎么缴税,是分开缴税还是合并在一起缴税呢
经济危机是做产业整合的好机会,于是很多集团公司纷纷把产业链向上下游延伸。企业有了,得有合适的人管理。有些外地的子公司,一时之间没有合适的当地人来做管理,于是外派高管和技术人员就越来越多了。但并不是这些人从多处取得的收入都属于“工资薪金”所得的。
要区分属于工资还是劳务报酬有几个关键因素。工资、薪金所得是个人在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬,而劳务报酬则是个人从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。主要区别在于,是否存在雇佣与被雇佣关系。
其次,税务机关在把握企业发放给员工的钱是工资薪金还是劳务报酬时也有一定的原则:
1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度
2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平
3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的
4.企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务
5.有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
只有符合以上标准,税务机关才会确认企业发生的这些工资薪金的合理性。
按照现行税法,如果与集团公司签订了劳动合同,并被派遣去子公司任职,则他从这两处取得的收入都可以按照工资薪金缴纳个人所得税。假设集团公司每个月给发10000元人民币的基本工资(五险一金省略,下同),而子公司平均每个月给发35000元的工资和奖金。到年底,从子公司取得15万的年终奖,从集团取得25万的年终考核奖金。我们来计算一下一年要交多少税,该怎么缴税。
首先,集团公司每月工资扣税(10000-3500)×20-555745元月子公司每月工资扣税35000×25-10057745元月集团公司发放年终奖扣税25000012×25×12-100561495元子公司发放年终奖扣税15000012×25×12-100536495元。本年度,总收入为940000元,总计已缴纳个人所得税70元。
以上由集团公司和子公司财务部分别在发放的时候代扣代缴个人所得税。
按照现行税法,个人从两处以上取得所得,需要在每年1月1日至3月31日期间,去地方税务局做年度个人所得税自行申报。则就需要自行选择并固定在集团公司或子公司所在地的地方税务机关,去做年度个人所得税自行申报工作。申报时,要带上两处支付单位提供的原始明细工资,薪金单和完税凭证原件等资料,去自行确定的地方税务局,重新计算一年的工资和年终奖到底该缴多少税,多退少补。
每个月,从两处取得的工资应扣税(1000035000-3500)×30-27559695元月年终,从两处取得的年终奖应扣税(150000250000)12×25×12-100598995元则经过汇算,年度应缴纳个人所得税9695×1298995215335元。扣除已经缴纳的70元,还应补缴个人所得税15465元。

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