北京住房公积金比例是多少

解析：
根据北京市规定，公积金缴存的比率设定为12％，其中雇主及员工均须承担相同的比例。
此外，任何单位如有特殊需求，可随时向本地区的公积金监管委员会提交调整缴存比例与延后缴交时间等请求，并遵循原有的政策规定进行备案。
然而，在此过程中，即使存在调整申请，其最低缴存比例亦不可低于8％，换句话说，其调整浮动区间应在5％至12％之间。
值得关注的是，住房公积金的缴存比例被严格控制在5％至12％之间，即不得低於5％或高於20％。
对于已工作超过一年的员工而言，公积金的缴存基础便是他们在上一年度的月平均工资。
而针对新进员工，则是从入职第二个月起开始缴存公积金，缴存基础为该员工当月的月工资。
在这一过程中，无论个人缴付了多少金额，单位都必须按照相同的比例进行相应的缴存。
因此，个人及单位所共同支付的总金额便形成了员工的公积金总额。
法律依据：
《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。