生产超过180天还能申领生育津贴吗

解析：
实际上已经无法再进行这项服务。
生育津贴的申领时间必须在分娩之后的60天到180天之内，并且各地关于生育津贴的支付方式及标准都有所不同。
具体而言，我国生育津贴的发放形式主要有以下两种：一方面，对于执行生育保险社会统筹制度的地区来说，其支付标准依据该企业上一年度全体员工每月平均工资水平来确定，且领取天数至少不得少于98天。
另一方面，对于尚未实施生育保险社会统筹制度的地方而言，生育津贴将由所属企业或者用人单位自行承担。
其中女性员工生育前的基本工资以及物价补贴为该津贴的发放标准，而领取天数通常规定在98天左右。
同时，某些地区还会针对晚婚、晚育的职业女性采取适当延长生育津贴支付期限的激励措施。
另外，在有些地区，对于参加生育保险的企业中的男性员工的配偶，亦会提供一次性的津贴补助福利。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。