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公司有罚款制度,我们是做电话销售的,公司规定某些话不让说,员工说了,罚款500,我做为上级也罚款500.这种合法吗
要依据具体公司规定以及当时情况来定义合法与否,但是明显不合理的罚款是违法的
您好,任意克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好可就罚款事宜进行咨询。
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