企业转让后还需要对职工赔钱吗？

已解答 31561 个法律咨询 >

1、股权转让涉及国企改制的，变更为非国有控股的，涉及职工安置问题。但并非所有的股权转让都涉及职工安置。
2、如果股权转让没有造成失业，国有企业是无须补偿的。员工仍然持有先前购买的股份。
3、在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。
4、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申请劳动仲裁主张权利。
5、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

已解答 31561 个法律咨询 >

您好，关于国有企业股权转让私企需开职代会通过吗这个问题，我的解答如下, 关于国有企业股权转让私人企业，已经涉及国有资产的处置，需要经过上级主管部门，国有资产监督管理机构的批准；关于国有企业股权转让私人企业，已经涉及公司重大事项，甚至是所有制性质的改变，需要经过公司股东会2/3以上表决权的股东通过，如果公司章程特别规定了股东表决方式的，依照章程执行。国有企业转让的股权价值（价格）需要经过相关评估程序。国有公司股东会和监事会都需要有一定比例的职工代表，比如：监事会职工代表不得低于1/3。职工代表是由职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生。结论：国有企业（公司）向私人企业转让股权，除非是全体职工持股情况，否则不需要职代会通过（公司章程有特殊规定除外）。

已解答 31561 个法律咨询 >

您好，关于这个问题，我的解答如下, 印花税征管依据的核心法律法规是《印花税暂行条例》和《印花税暂行条例实施细则》。除此之外《财政部国家税务总局关于企业改制过程中有关印花税政策的通知》(财税[2020]183号)、《财政部国家税务总局关于明确中国邮政集团公司邮政速递物流业务重组改制过程中有关契税和印花税政策的通知》(财税[2020]92号)等规范性文件对印花税的征免进行了一定程度的细化和明确，可操作性较强。 总的来说，对于企业重组过程中判断是否应该缴纳印花税，除了需要了解印花税的税收特性以外，还要注意两个问题： 1、是否缴税的判断标准是合同(经济行为)的性质，而不能仅仅机械地依赖合同的名称。如以房抵债，可能名义上是债务重组协议，但实质上是有偿转让房地产，债务重组协议本身不在印花税列名征缴合同范围内，但是该协议本质上是“产权转让书据”，属于印花税的征缴范围。 2、一项重组活动本身可能不需要缴纳印花税，但是不等于该运作和印花税没有关系，常常是重组的结果会导致缴纳印花税。如，企业增资合同(包括债转股等债务重组协议)本身不需要缴纳印花税，但是因为增资导致注册资本增加却是需要缴税的。