想要咨询一下法医鉴定伤残标准2017年最新规定。

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对于2017年伤残鉴定新标准这个问题，解答如下, 伤残鉴定现行标准如下：
一、工伤中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/TGB/T代替GB/T发布实施
二、人身损害最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《关于发布人体损伤致残程度分级的公告》为进一步规范人体损伤致残程度鉴定，现公布《人体损伤致残程度分级》，自2017年1月1日起施行。司法鉴定机构和司法鉴定人进行人体损伤致残程度鉴定统一适用《人体损伤致残程度分级》。2016年4月18日

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1.根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

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医疗事故鉴定分级标准
　　根据我国《医疗事故处理条例》的规定，按照对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：
　　一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的
　　二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的
　　医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的
　　四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。
　　具体分级标准由卫生行政部门制定。
　　另外，需要指出的是，在我国出台的医疗事故标准，例举的情形是医疗事故中常见的造成患者人身损害的后果。并且该标准中医疗事故一级乙等至戊等对应伤残等级一至十级。
　　也就是说，如果由于患者及其家属是由于“工伤事故”来医疗机构求诊、治疗，并且发生“医疗纠纷造成伤残的”其伤残标准可以作为日后，与所在单位要求“工伤待遇”的依据和标准。两者的鉴定标准是相同的，可以通用。