共同职务侵占万要怎样量刑

根据你的问题解答如下,量刑会综合考虑各种因素来确定，建议尽快委托律师处理。律师能综合考虑到各种有利因素，为犯罪嫌疑人争取从轻、减轻处罚，甚至争取缓刑。《刑法》第二百七十一条、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有、企业或者其他国有单位委派到非国有、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《法》第一百一十四条董事、监事、经理利用职权、其他非法收入或者侵占财产的，没收违法所得，责令退还财产，由给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

你好，关于上述的问题，解答如下,1、公司、企业人员、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。职务侵占罪是怎么判的有二十万以上的中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，2、有下列情形之一的，不适用缓刑：(一)犯罪数额在10万元以上的;(二)索贿3次以上且数额在3万元以上的;(三)未退清赃款的;(四)共同犯罪的主犯且犯罪情节严重的;(五)在本市影响较大，社会反应强烈的。3、被告人退赃、赔偿的(不含损失在2000元以下的)，在10%以内按比例轻处;主动接受财产刑处罚的，在20%以内按比例轻处。4、【自首或立功】(一)犯罪分子犯罪后，犯罪事实及犯罪分子均未被发觉，因其自首才得以顺利侦破该案的，轻处40%;(二)犯罪分子犯罪后，犯罪事实已被发觉，但尚未明确犯罪分子而自首的，轻处30%;(三)犯罪分子犯罪后，仅因形迹可疑或因其他问题被审查、查询、盘问，而主动供述司法机关未掌握的罪行的，轻处20%;(四)犯罪分子犯罪后，犯罪事实和犯罪分子均已被发觉，犯罪分子尚未受到司法机关讯问或者被采取强制措施而自首的，轻处20%;(五)犯罪分子已被追捕或通缉，自动投案，如实供述罪行的，轻处15%;(六)交待司法机关尚未掌握的同种较重罪行的，轻处10%;交待司法机关尚未掌握的同种较轻罪行的，轻处5%;(七)被告人自愿认罪的，轻处10%;既自首又自愿认罪的，按自首的比例轻处;(八)一般立功，轻处20%;(九)重大立功，被检举人可能判处无期徒刑以上刑罚的，轻处70%;被检举人可能判处十年以上十五年以下有期徒刑的，轻处50%。