首先,你要弄清楚你交的是定金还是订金。如果,你交的是定金,你一方违约不履行合同,另一方不退换是合法的;如果你交订金后违约,另一方不退还你订金,则是违法的。建议你先商量,商量不成直接诉讼。定金是在合同订立或在履行之前支付的肯定数额的金钱或替代物作为保证的保证方式。而交付定金后,交付和收受定金的当事人一方不履行合同债务时,违约方发生丧失或者两倍返还定的后果。即有很强的保证效力。订金,根据我国现行法律的有关限定,其不具有定金的性质,只是一方做法,不具有明显的保证性质,通常求返还订金。在交付定金后,视作预付款。若卖方违约,则能够要求返还订金,而不是两倍返还或者丧失。
中介违法。付出了劳动,产生了价值,就应该获得劳动报酬。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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