我有一个问题不是很懂，想问问大家，我想问下大家论竞业禁止在保护商业秘密中的作用是什么呢？求高手解答?

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在案件涉及商业秘密的前提下，如果用人单位同时以劳动者违反竞业限制协议和侵犯商业秘密为由提起诉讼，请求赔偿，那么就构成了违约与侵权请求权的竞合，法院应当及时行使释明权，告知原告两种诉由在程序处理等方面的差异，并要求其择一提起诉讼。尤其在原单位同时以劳动者和新用人单位为共同被告的情况下，由于新用人单位并不是竞业限制协议的签订方，如果以违约起诉，更是不能成为适格的被告。
(2)如果用人单位仅以劳动者违反竞业限制协议为由提起诉讼，请求其承担违约责任，法院也应告知其可以侵犯商业秘密为由提起诉讼，若当事人坚持主张合同纠纷的，则裁定驳回起诉，告知其通过劳动仲裁程序解决。竞业限制协议在侵犯商业秘密纠纷中的作用
涉及竞业限制的违约之诉与侵权之诉不但在程序上有区别，而且有其各自不同的审理思路和请求权构成要件。对于竞业限制合同之诉，法院的审理要点通常是竞业限制协议是否有效、被告是否存在违反协议的行为，以及根据约定应承担何种违约责任。
对于侵犯商业秘密纠纷，法院的审理要点则是原告主张的技术或信息是否构成商业秘密，被告是否实施了不正当竞争法列举的侵犯商业秘密的几种行为，被告的过错程度，以及依法应当承担何种侵权责任。
对于如何在侵犯商业秘密纠纷案件中审查竞业限制协议的问题。我们认为，竞业限制协议的存在与否是违约的构成要件，而不是侵权的构成要件。因此，竞业限制协议并不直接影响商业秘密侵权的成立与否，法院在审理侵权案件时，一般也无需对竞业限制协议的效力进行认定。
但这并不意味着竞业限制协议在侵权案件中没有意义：
(1)竞业限制协议是用人单位对其商业秘密采取的一种保护措施，因此可以作为证明商业秘密保密性的证据。
(2)可以作为证明被告行为存在违法性的证据，即被告在存在约定