工读学校的招生对象是:十二周岁至十七周岁有违法或轻微犯罪行为,不适宜留在原校学习,但又不够劳动教养、少年收容教养或刑事处罚条件的中学生(包括那些被学校开除或自动退学、流浪在社会上的十七周岁以下的青少年)。
工读学校的学习年限,根据学生原有文化程度和接受教育的表现,一般可确定为二至三年。
工读学生入学由父母、其他监护人或就读学校提出申请,经当地区、县教育局和公安局共同审批。就读学校按照法律规定提出申请的,家长应当支持,不得阻拦。
经审批应当入工读学校学习而拒不报到的,或报到后又中途擅自逃离的,公安部门要积极帮助学校使他们入学。
《预防未成年人犯罪法》第三十五条,对未成年人实施本法规定的严重不良行为的,应当及时予以制止。对有本法规定严重不良行为的未成年人,其父母或者其他监护人和学校应当相互配合,采取措施严加管教,也可以送工读学校进行矫治和接受教育。对未成年人送工读学校进行矫治和接受教育,应当由其父母或者其他监护人,或者原所在学校提出申请,经教育行政部门批准。
1.你要详细说明违纪的具体情况,劳动领域的法律限定大多是原则性限定,更多的需要用人单位和劳动者商定。通常情况下,需要用人单位把所谓的纪律写进劳动合同或者单位规章规则,并且事先公式,才能作为仲裁和审判的依据。
2.例如翘班问题,例如迟到早退问题,都需要商定,无商定的,解除劳动合同不能律依据,只有劳动者严重违法规章规则的,用人单位才能解除合同。
3.现在已经无炒鱿鱼这种说法了,两方地位平等。
4.建议你详细叙述具体情况。
父母对未成年子女有抚养义务,在离婚时子女抚养权的归属问题就会成为案件焦点,那么子女抚养权规定有哪些,子女抚养费规定有哪些,子女抚养权归属问题,以及子女抚养权变更规定内容有哪些呢,下面为你详细介绍!
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