从事法律工作二十余年,专注于刑事案件办理,积累了丰富的刑事辩护经验。
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林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、
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1、职务侵占得是利用自己的职务之便。收银员不负责看管或保管超市的货物,所以是盗窃罪。如果收银员私自占有了向顾客收取的钱款,则属于职务侵占。
2、法律依据:
《刑法》 第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
专业解答挪用资金罪和职务侵占罪都是刑法中的罪名,但它们有很大的区别。挪用资金罪主要针对单位工作人员,是指他们利用职务之便,私自挪用单位资金用于个人或借给他人,并没有非法占有目的,而是临时性的挪用。而职务侵占罪则是单位员工利用职务便利,将单位财产非法占为己有。两者的关键区别在于主观目的,前者是挪用,后者是侵占。
专业解答职务侵占案中,犯罪金额对量刑有影响。若金额较小,属“数额较大”,会判处三年以下有期徒刑或拘役,还得交罚金;若金额较大,属“数额巨大”,则判处三年至十年有期徒刑,并交罚金;要是金额特别巨大,属“数额特别巨大”,会判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并交罚金。不过,具体判罚要考虑案件的具体情况。
专业解答职务侵占与盗窃在刑事法中的区别主要体现在犯罪对象(前者限于本单位财产,后者广泛)、犯罪手段(职务侵占靠职权,盗窃靠秘密窃取)、犯罪主体(职务侵占限定从业者)和法定刑罚(职务侵占依据侵占单位财产和金额定罪,盗窃根据具体情节和数额分不同程度处罚)。盗窃罪量刑更宽泛,职务侵占罪强调利用职务便利和特定对象。
专业解答客观表现形式不同。职务侵占罪的行为方式主要是利用主管、管理、经手的本公司、企业,或单位财物的职务上的便利,将其数额较大的财物据为已有的行为,并且只要实施了非法占有即构成犯罪;而侵占罪在行为方式上表现为将数额较大的他人财物占为己有拒不退还或交出的行为,并且拒不退还或交出是犯罪成立的必要条件。
专业解答贪污罪与职务侵占罪在主体、行为、对象、情节及刑罚上均有所区别。贪污罪主体限于国家工作人员,涉及公共财物,情节上无金额限制,最高可判死刑;而职务侵占罪主体多为公司、企业等员工,涉及单位财物,需数额较大才定罪,最高刑期为十五年。
律师解析 1、主体要件不同:职务侵占罪的主体是特殊主体,必须是公司,企业或者其他单位的人员:而盗窃罪的主体是一般主体,只要年满16周岁无论从事何种工作均可构成。 2、犯罪对象不同:职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。 3、犯罪手段不同:职务侵占罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物;而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
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