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你好律师 跟着小包工头 干活 头没给买意外保险 出了安全事故 造成多出骨折 医疗费用 跟 事后赔偿 问题
这种情况你和包工头属于劳务雇佣关系,可以根据情况找包工头赔偿,具体详询
你好 可以具体说说问题
根据你的问题解答如下, 工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。
一、百分百把握,肯定胜诉;二、为工伤,按照工伤程序索赔,具体程序如下:1、先申请行工伤认定;2、再申请伤残鉴定;3、然后走工伤索赔程序;4、正常工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。5、具体数额须结合本人工资和年龄及相关因素有关。
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