个人所得税申报如何更改

计算个人所得税，首先每个月取得工资收入，减去五险一金后，再减去费用扣除额每个月3500元，剩下的就是应纳税所得额。还有奖金又该怎么算?　　一、薪酬、福利　　工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。　　现行方法　　应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数　　扣除标准5000元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)

目前个税改革方案仍在紧锣密鼓地制作中，可想而知离真正出台应该还有一段时间。但不管如何，我们期待的个税改革终于是要来了。因为个税改革影响的是大家实实在在可看得见的收入，而且涉及的人数众多。对于个税改革，大家最关心的两个问题，无非就是个税的起征点和税率的问题。个税起征点的多少一直都是争议最大的一个问题。从个人角度来说，自然是起征点越高越好，但从国家来说，显然要考虑提高起征点对减税和减少财政收入的综合影响，就不可能一味的提高起征点。不过，目前的个税起征点还是定下来的，这7年来中国的经济仍在高速增长，个人的收入水平也在快速增长，与此同时物价水平也在上涨。所以继续沿用7年前的起征点显然已经不适合，上调起征点可以说势在必行。个税税率也是个税改革的重要一环，起征点的提高是让部分人不用再纳税，而个税税率则是直接关系到需要纳税的人的纳税多少。目前的个税税率一共有7个档次，分别为3、10、20、25、30、35、45。未来的个税改革，就看是否会对档次和每个档次的税率进行调整。如果税率能出现下调，个税自然就能少交。比如，在起征点和档次不变之下，如果第2、3档的税率下调一半，那么一个月实际收入10000的工薪族，每月可少交350元的个人所得税了，收入越多，少交的幅度越大，拿到手的也就更多了。