法律意见
一、调整丧葬补助金和抚恤金标准
参加企业职工基本养老保险人员(包括职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金退休人员)因病或非因工死亡其遗属领取丧葬补助金和抚恤金
丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金四月发放
抚恤金按其(包括职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)每满年计
发月死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金多超过20月企业职工基本养老保险缴费年限计算月满年按年计算 全省企业退休人员月平均基本养老金省人民政府职能部门公布数据准
根据殡葬管理条例办规定职工死亡按规定应当火葬未实行火葬其遗属得享受丧葬补助金和抚恤金
二、资金渠道
参加了企业职工基本养老保险统筹丧葬补助金和抚恤金由企业职工基本养老保险基金支付
未参加企业职工基本养老保险丧葬补助金和抚恤金标准参照本文执行所需资金由其所单位按原渠道列支
三:丧葬费按照实际支出单位予报销多出部分和抚恤金应当认遗产法定继承人享有继承权配偶、父母、子女都享有继承权享有继承权人平均分配些遗产
专业解答丧葬补助金标准根据去世者前一年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的两倍计算。以北京为例,2023年月人均可支配收入为7387.5元,因此丧葬补助金为14775元。而参与城乡居民养老保险的亡故者,其家属只能获得5000元的丧葬补助金,两者差距明显。
专业解答丧葬费和抚恤金是不同的项目,两者的规定也是不同的。一般来说,丧葬费的计算是需要按照受理案件的人民法院所在地的上一年度月平均工资标准来确定的,而抚恤金的计算标准,是根据不同的人员类型来确定的。
专业解答北京因工去世以后丧葬费标准是按照上年度职工月平均工资计算的,一次性赔偿6个月。但北京各区域范围内上年度职工月平均工资是有差别的,所以丧葬费标准也不是固定的。除了丧葬费,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准,也都因人而异。
专业解答根据北京丧葬费抚恤金规定,丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。而抚恤金大概有两种情况,一是因工死亡的一次性抚恤金是本人20个月的基本工资;二因病死亡的一次性抚恤金是本人10个月基本工资。具体的法规和算法如下所示:
专业解答北京规定职工可以享受一到三天的丧假,用来参加和处理家庭成员的丧事。职工在休丧假期间,单位要照常支付工资,单位可以结合自身情况和规章制度来确定休假天数。如果职工请假天数过长,超过北京市规定的部分,应该算个人事假。
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