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常州工伤十级工伤鉴定标准是什么？
十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。2、要求：劳动合同期满终止，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
专业解答根据法律，受伤或患职业病的职工和童工可享受一次性残疾赔偿，包括伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赔偿涵盖治疗和经济补偿，金额在事故发生后或职业病确诊后确定。劳动能力鉴定由市级委员会负责，费用由所在单位承担。
专业解答我国《工伤保险条例》规定，十级工伤事故的赔偿责任包括：医疗费用（按医院发票及相关证据确定）、一次性伤残补助金（员工月薪的七倍）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。合同期满或员工主动解除劳动关系时，工伤保险基金支付医疗补助金，用人单位支付就业补助金。具体额度根据地区差异制定。
专业解答工伤鉴定为十级却未得到相应赔偿，应首先尝试与相关方协商，若无果，可走法律途径。您有权获得七个月的个人平均工资作为一次性伤残补助金。个人平均工资指受伤前十二个月社保缴费平均数，若超出共济区域内全体职工平均工资的300%，则按此计算；若低于60%，则按此为准。
专业解答工伤事故等级达十级，赔偿项目包括：一次性发放不低于七个月工资的伤残就业补助金，支付一次性伤残补助金，报销医疗费用（含住院、恢复训练、工伤复发等），经批准离开统筹区域就医的交通、住宿、餐饮费用按当地规定支付，停工留薪期工资和护理支出。生活无法自理需护理的，医疗机构应告知损失方安排处理。
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