公司破产之后会进行清算,清算后的债务按照以下顺序进行偿还:
1.优先清偿破产费用和共益债务。
2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
4.普通破产债权。
【法律依据】
《破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
专业解答虽然企业面临破产困境,但重整程序为其提供了新的契机。这一措施主要针对那些具有挽救价值的企业。在利益相关方申请并获得同意后,法院会组织全面重组和债务调整,帮助企业摆脱财务危机,恢复经营。重整的核心在于拯救企业,防止失业,减少债务损失。在这个过程中,企业可以调整策略、优化资产、引入新的资金,从而重获生机。
专业解答企业破产清算,欠债还钱。得先清查资产,算算账,然后按照法定顺序还钱。破产费用、共益债务得先给,员工工资、社保费、税款也不能少,最后才轮到一般破产债权。这过程得公平公正合法,大家的权益都得保护好。
专业解答企业破产时,员工工资、医疗、伤残和抚恤金,以及养老保险、医疗保险和补偿金,这些员工债务需依法优先偿还。破产清算时,得先偿付破产费用和共益债务,然后再优先清偿员工债务。
专业解答企业破产后,若职工拒绝签署协议,可能是对安置补偿、经济赔偿等有异议。企业应积极沟通,说明法律程序和清算方案的合理性。若无法达成共识,可依《破产法》处理,未通过草案表决组可协商后再次表决,但要保护其他组利益。企业得依法行事,维护职工权益。
专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于企业申请破产后的债务问题怎么解决问题带来帮助。
律师解析 企业破产后,所有的债务全部由企业承担。 因为企业有独立财产权,以其全部财产对企业的债务承担责任。 企业破产后,应按下列顺序清偿所欠债务: 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。 2、破产企业所欠税款。 3、破产债权。
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