我想了解一下连续犯的处罚原则是什么？

可以去劳动局投诉的，申请劳动仲裁，肯定老板是吃亏的，不签合同辞职还不给不给你走，你只要告到劳动局去，分分钟马上汇给你钱了。动仲裁是免费的，你保留好你的证据，就说证明你是在他那里上班的，然后你辞职的话，要写一个书面申请交上去给他，他不处理的话，你就去劳动局投诉他呗。哪有劳动关系的，不签合同，他就是违法的，你还可以要到双倍工资。

即使相互之间具有一定客观联系的数罪，只要未通过刑事法律明文规定为新罪，仍然不构成结合犯，对其应按牵连犯、实质数罪、结果加重犯、单纯一罪等犯罪形态予以论处。法定结合的基本表现形态，只能是：甲罪十乙罪＝新罪。至于某些人主张的其他表现形式，如，甲罪乙罪＝甲乙罪。甲罪乙罪＝丙罪，甲罪乙罪＝另一新罪（即刑法未明文规定其罪名的新罪）等，只是基本表现形态的派生形式或不同说法而已。以上是我国对于结合犯的处罚原则。