员工在工作时候工伤是否有误工费？

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你好，受了工伤之后劳动者最为关心的就是员工工伤误工费谁来解决这个问题，了，若是属工伤，可申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，根据伤残等级要求赔偿。工伤停工留薪期间应照常支付工资。

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拆迁问题一直是很多人都在关注的事件。一般，拆迁房是很好拿的，但是也会出现需要通过法律程序来维护自己的权益的，这种情况下我们就需要有起诉状。那么，拆迁登记错误的行政起诉状该如何写呢，现在就为您解惑：
原告 性别 民族 出生 年 月 日
籍贯 现住址
联系电话
被 告
法定代表人 职务
住址
联系电话
第三人 性别 民族 出生 年 月 日
籍贯 现住址
联系电话
案由：
诉讼请求：
1.
2.
3.
4.
事实与理由：
证据和证据来源：(证人的姓名和住址)
此致
深圳市宝安区人民法院
附：本起诉状副本 份

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在履职过程中造成他人损害，一般是由单位承担赔偿责任，如果属于故意或重大过错，当然可以向员工进行追偿。