我想辞职,厂里不批,我六月就提出辞职,辞职不给,主任不批,,硬是做到现在,我实在熬不下去了!想急辞,主任还是不批!我该怎么办
您好,如果您是正式员工提前三十日书面通知单位,到期后单位不理睬或者不批准您都可以办离职;如果您在试用期提前三天通知就可以解除劳动合同。如果单位不同意解除的或者对您违规处罚的可以向单位所在地劳动监察部门投诉,他们会出面协调的。
2017-10-22 08:54:58 回复专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我在厂里工作签了劳动合同想辞职要如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着我在厂里工作签了劳动合同想辞职怎么处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答我在厂里工作签了劳动合同想辞职只需要在法定期限内通知劳动者即可。劳动者本身就可以在劳动合同期限内辞职,如果是刚和工厂签了劳动合同,那在正常情况下应该还属于试用期,试用期之内辞职的话是需要提前三天跟工厂的领导人能说一下,过了试用期的辞职需要提前一个月打书面报告的。
专业解答签了劳动合同想辞职的人当然可以,因为劳动者本身就可以在劳动合同期限内辞职,如果是刚和工厂签了劳动合同,那在正常情况下应该还属于试用期,试用期之内辞职的话是需要提前三天跟工厂的领导人能说一下,过了试用期的辞职需要提前一个月打书面报告的。
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