1、抚养费的计算方式
子女抚育费的标准,应该考虑以下3个方面:
①父母双方的负担能力
②子女的实际需要
③当地的实际生活水平。
2、有固定收入的抚养费标准
抚育费的标准一般按照月总收入的20-30,如果子女的数量在两个及以上的家庭,负担比例可以稍微提高,但一般不得超过月收入的50。
这里指工资总额,包括工资、奖金等就是“月总收入”,并且可以申请法院对月总收入进行调查确认。
3、无固定收入的抚养费标准
抚育费的标准可按照同一行业的年平均收入或当年的收入确定。年平均人收入、年平均生活费一般用《道路交通事故赔偿项目参照标准》来作为依据。
4、存在特殊情况的抚养费标准
如私营企业主,应适当的考虑增加或减少标准抚养费但主要还是以孩子所需费用的实际情况为标准。
专业解答当事人如果想追加抚养费的话,那么可以先同另一方进行协商,如果协商的成的话,那么就可以增加抚养费。如果双方协商不同的话,那么当事人只能够通过提出诉讼来进行增加抚养费,但一般这种情形想要增加抚养费的话,那么需要满足法定情形。
专业解答通常情况下,按照国家相关法律规定需要支付的抚养费标准是当事人工资总额的20%至30%,如果同时抚养两个及以上孩子的,抚养费可以适当提高,但是通常情况下不会超过工资总额标准的50%以上,法定抚养费主要包括孩子的生活费、教育费、医疗费等相关费用支出。
专业解答有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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