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问一下冒名顶替罪立案标准

江* 黑龙江-绥化 刑事立案咨询 2022.10.27 22:54:19 410人阅读

问一下冒名顶替罪立案标准

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冒名顶替罪的立案标准是,只要盗用或者冒用别人的身份获得就业安置待遇,获得公务员录用资格,或者是获得了高等学历教育入学资格的,都已经构成刑事犯罪,对冒名顶替罪规定的判刑标准,最重不超过三年有期徒刑。
【法律依据】
《刑法》第二百八十条之二,盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。组织、指使他人实施前款行为的,依照前款规定从重处罚。国家机关工作人员有前两款行为,又构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。

2022-10-27 22:56:19 回复

冒名顶罪案件在刑事的交通肇事案件中时有发生,冒名顶替的有的是同车的证人,冒名顶替经常涉及到伪证罪以及包庇罪两种罪名。《刑法》第三百零五条规定的伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为。《刑法》第三百一十条规定的包庇罪,是指明知是犯罪分子而向司法机关作假证明,掩盖其罪行,或者帮助其湮灭罪迹、隐匿、毁灭罪证,以使其逃避法律制裁的行为。

您好,针对您的冒名顶替上班犯法吗问题解答如下, 他人上班属于违法行为,违反了《劳动法》的规定,但不构成刑事犯罪。
《劳动法》第十八条,下列劳动合同无效:
(一)违反法律、行政法规的劳动合同;
(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。

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