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欠钱不还各种推脱?

ask****831 江苏-苏州 欠款追讨咨询 2022.10.21 15:08:53 403人阅读

欠钱不还 各种推脱

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地区:江苏-苏州 咨询解答:420条

你好,遇到这种不诚信的很揪心,必须拿起法律武器捍卫自己的权利

2022-10-21 16:03:49 回复
地区:江苏-无锡 咨询解答:49362条

你好欠款的证据有哪些可以跟我说下

2022-10-21 17:04:28 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:32371条

您好,可以起诉的

2022-10-21 16:39:41 回复
咨询我
13776685160 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:79256条

可以起诉解决

2022-10-21 15:58:12 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:14211条

欠钱不还有证据可以起诉处理

2022-10-21 15:39:22 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:25770条

多少钱

2022-10-21 15:36:59 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:21747条

您好,是否有欠条

2022-10-21 15:27:48 回复
地区:江苏-苏州 咨询解答:37334条

你好 涉及金额多少呢

2022-10-21 15:27:35 回复
咨询我
15962633982 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-苏州 咨询解答:1508条

可以考虑起诉

2022-10-21 15:39:42 回复
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当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。 双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

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