徐州
提问
18万律师在线解答
能不能离婚或者是想离婚，需要根据男女双方的具体情况来看，看选择哪种离婚方式，看你们之间是否存在可以判离婚的情形等。离婚有两种方式选择，一种方式是双方协议离婚，协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续，这种情况是男女双方都同意离婚；另一种方式是去法院提起诉讼离婚，这种情况适用于一方不同意离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情确已破裂，而夫妻感情确已破裂是根据男女双方之间的情况来判定的，主要是判定双方之间是否存在家暴、遗弃、虐待、吸毒、赌博、重婚、坐牢、感情不和分居两年以上、难以治愈的身体缺陷或疾病等情形，法院会根据双方的情况来判定。如果男女双方之间不存在以上诉讼离婚中视为夫妻感情破裂的情形，那么第一次起诉离婚法院一般不会判决男女双方离婚，需要男女双方第二次诉讼时法院才会判决男女双方离婚，第二次起诉离婚的时间是第一次判决生效后的六个月后。当然在这个期间男女双方是可以随时协议离婚的。
2019-01-18 03:14:24 回复需要共同抚养孩子，详情建议电话咨询
您好，如方便麻烦您点击一下【好评】与【采纳】好接下来为您一对一免费咨询，谢谢！根据您的问题解答如下：可以主张工伤赔偿的。
你好，雇员受伤的赔偿责任是一种侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”法律之所以这样规定，是因为在雇主对雇工的管理活动中，雇员是为雇主完成工作的，雇主是受益人。雇主应当尽到更多的注意责任。雇员为雇主从事劳动，其利益归属于雇主，责任也首先归属于雇主。既然雇主对雇员的赔偿责任适用无过错责任原则，那么这种责任的成立就不需要审查雇主主观上存在过错与否，即无过错要承担责任，有过错更应承担责任。雇主承担责任的条件为：
1、受害人需为雇员。
2、受害人需在进行受雇工作中而遭受损害。
3、雇主需没有免责事由。
离婚协议探视权
探视权指的是夫妻离婚后不直接抚养孩子一方拥有探视孩子的权利，探视权可以由当事人双方在离婚协议中约定。那么法律关于探视权的规定是什么？离婚协议怎么约定探视权？接下来就让律图的小编带大家来了解一下吧！
离婚房贷怎么处理
夫妻双方在未还完房贷的情况下离婚，不知道该房产是否可以进行买卖进行过户。那么贷款未结清离婚房子能过户吗?需要办理哪些手续呢?在这里小编要告诉大家，原则上该房产是可以过户的，下面律图的小编就带大家详细了解一下。
离婚协议书范文
离婚协议书是协议离婚的必要组成部分，离婚协议书范文是怎样的呢，那么最新的离婚协议书范文怎么写，无子女离婚协议书范文怎么写，以及起诉离婚协议书范文怎么写？下面为您详细解读，希望对您有所帮助！
离婚诉讼费用
我国的离婚率比起其他国家比较高，一般会采用协议离婚和诉讼离婚的方式，诉讼离婚就会涉及到离婚诉讼费用的问题，那么离婚诉讼费用是多少，离婚诉讼费用由谁承担，离婚起诉程序是怎样的，以及离婚诉讼流程及费用有哪些规定呢，下面为您详细介绍，快来了解一下吧
诉讼离婚的程序
中国近几年的离婚率都普遍偏高，诉讼离婚是大家选择的方式之一，今天小编为您介绍诉讼离婚程序的有关知识，那么诉讼离婚程序多长时间，法院诉讼离婚程序规定有哪些，以及起诉离婚需要多少钱？下面为您详细介绍，快来了解一下吧！
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多婚姻家庭资讯
