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九级工伤严重吗,达到什么标准才算九级工伤

马* 河南-开封 工伤鉴定咨询 2022.10.15 13:02:47 306人阅读

九级工伤严重吗,达到什么标准才算九级工伤

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癫痫轻度;中毒性周围神经病轻度感觉障碍;脑挫裂伤无功能障碍;开颅手术后无功能障碍者;
颅内异物无功能障碍;颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;颈部瘢痕畸形,不影响活动;全身瘢痕占体表面积≥5%;面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;两个以上横突骨折后遗腰痛;三个节段脊柱内固定术;脊椎压缩前缘高度<1/2者;椎间盘切除术后无功能障碍;一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节功能丧失;一足拇趾末节缺失;除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;跖骨或跗骨骨折影响足弓者;患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;骨折内固定术后,无功能障碍者外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;)第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;双眼矫正视力等于0.5;泪器损伤,手术无法改进溢泪者;双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;

2022-10-15 13:04:47 回复
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知识科普 律师解析
  • 在工厂上班达到九级伤残要多少钱

    专业解答九级伤残赔偿根据收入、地区平均工资、医疗费等因素有所不同,包括九个月工资的补助金、工伤医疗和就业补助金(具体标准依据省市区法规),以及停工留薪期工资、医疗费、护理费等。如果工资超过三倍或低于六成,将分别以三倍或六成的地区平均工资为基数进行计算。

    2024.10.01 1909阅读
  • 工伤认定九级严重吗

    专业解答工伤认定不能评伤残级别。九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别,一级最重,十级最轻。但只要构成伤残,就比一般的轻微伤害严重了。

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  • 在我国工伤认定九级严重吗

    专业解答属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别,一级最重,十级最轻。但只要构成伤残,就比一般的轻微伤害严重了。

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  • 手指达到九级工伤鉴定会获得怎样的赔偿?

    专业解答九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。 

    2024.07.19 9584阅读
  • 较严重的工伤鉴定达不到十级怎么办?

    专业解答较严重工伤但达不到10级伤残,可以要求用人单位支付医疗费,误工工资,交通费用等。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    2024.06.22 41704阅读
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