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跟企业发生劳动争议可以找谁调解

刘** 江西-上饶 劳动争议咨询 2022.10.13 09:16:00 482人阅读

跟企业发生劳动争议可以找谁调解

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《劳动争议调解仲裁法》第十条  发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
1、企业劳动争议调解委员会;
2、依法设立的基层人民调解组织;
3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。

2022-10-13 09:18:00 回复

【法律意见】 尽量想办法保留证据证明夫妻感情尚未破裂。只要夫妻感情尚未破裂,不会判决离婚。 【法律依据】 第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的 (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的 (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的 (四)因感情不和分居满二年的 (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。 一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚 第三十三条 现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。

是故意伤害致死,还是过失致人死亡,要根据案件情况来确定。没有证人能证实,具体是谁实施的行为,另外刀也不能找到的话,那这个案件也有可能涉及无罪。

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