经营管理利润分配的相关法律规定有哪些？

1、按利润分成应该是老板与股东间事先签订协议，有详细的说明，并不是你在进行猜测能得到答案的。
2、分配方案是按照入股的份额，他们自己来商定设立的。
参与管理股东经理人给予全年利润的6%作为智力投资的奖励,每月还应不应拿底薪+公司的销售提成，要看你的利润点是多少，如果超过15%-20%，还可以再拿底薪+公司的销售提成，如果没有，就免了吧。