专业解答贵公司可能因法律制裁导致破产、营业执照问题或主动关闭而解除劳动合同。员工退休、合同自然终止且无需续签无固定期限合同时,也可终止。特殊情况下,如核心岗位人员被替换且无法就新岗位达成一致,或员工已入职他处,也可能引发解雇。
专业解答(一)用人单位违法破产、吊销执照、强制关闭、撤销或提前解散; (二)劳动者达到退休年龄; (三)劳动合同到期自然终止且不符合续签条件; (四)劳动者原岗位已有人接替; (五)劳动者已入职新单位; (六)劳动者拒绝复工; (七)其他不符合继续履行劳动合同条件的情况。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对合同不能继续履行的情形是如何的?进行了解答,希望能解答您的问题。
专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着违约方能够不继续履行合同的情形有哪些的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同不能继续履行的情形是怎么的?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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