您好咨询一下江苏省工伤保险条例十级伤残赔偿标准是怎样规定的

第一章　总则第二章　处罚的种类和适用第三章违反治安管理的行为和处罚第一节　扰乱公共秩序的行为和处罚第二节　妨害公共安全的行为和处罚第三节　侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚第四节　妨害社会管理的行为和处罚第四章　处罚程序第一节　调查第二节　决定第三节　执行第五章　执法监督第六章　附则以上是对江苏省特种行业治安处罚条例这个问题的回答希望您采纳。

一级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×27例如：王某为某炼油厂职工，在一次工伤事故中遭受严重伤害，后经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为一级伤残，在该事故发生前，王某在单位的工资为500元/月，王某所在的地区为我国东部沿海某新兴发达城市，当地职工平均工资为1000元/月，王某的工资低于职工月平均工资的60%即600元，应当按照600元而不是其实际工资500元计算。这样，王某可一次性获得伤残补助金600元/月×27=16200元。二级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×25例如：钱某为某化工厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为二级伤残，在该事故发生前，钱某在单位的工资为1600元/月，钱某所在的地区为我国西部某不发达城市，其职工月平均工资仅为500元/月，钱某的工资水平超出了职工月平均工资的300%即1500元，应当按照1500元而不是其实际工资1600元计算。这样，钱某可一次性获得伤残补助金1500元/月×25=37500元。三级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×23例如：周某为某机械厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为三级伤残，在该事故发生前，周某在单位的工资为800元/月。这样，周某可一次性获得伤残补助金800元/月×23=18400元。注：本例与以下实例中的本人工资都不考虑统筹地区职工平均工资的最低和最高限额，即都将其视为60%≤本人工资≤300%。四级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×21例如：毛某为某建筑公司职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为四级伤残，在该事故发生前，毛某在单位的工资为600元/月。这样，毛某可一次性获得伤残补助金600元/月×21=12600元。五级伤残的计算公式为：伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×18例如：邹某为某汽车厂职工，在一次工伤事故中受伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，被评定为五级伤残，在该事故发生前，邹某在单位的工资为1500元/月。这样，邹某可一次性获得伤残补助金1500元/月×18=27000元。以上就是对江苏省工伤条例伤残补助金是怎么样的解答，希望对您有帮助