轻微伤一般赔偿多少误工费

你好，关于上述的问题，解答如下,根据医院诊断证明书或者法医鉴定确定的时限确定。包含项目1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

根据医疗费等直接费用计算，轻伤一般可以要求赔偿5-6万元（参考数目），如果构成残疾的，可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。2、根据具体案情来计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。第十八条　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民的除外。

你好，关于上述的问题，解答如下,误伤致人轻伤，这是一个比较容易让人混淆的一个犯罪。因为它常常会与故意致人轻伤犯罪相混淆，我们先说一下什么叫做故意致人轻伤，这就是法律规定的故意伤害罪。它是指故意地、非法损害他人身体健康的一个行为，具体来说，他在犯罪的客体就是针对被害人的身体健康。第二点来讲，犯罪的客观方面的，他的行为是足以造成被害人身体上的健康受到了一个损害。第三方面，就是主观方面，这是他俩之间的最大区别，故意伤害罪中来讲主观方面一定是故意的，就是明知道自己的行为会造成他人损害，而放任或者希望这种结果的发生。另外就是关于故意伤害罪的主体，只要达到了刑事责任年龄，以及具备了承担刑事责任能力的人群，均可以构成故意伤害罪。同时，我们现在需要进一步区分的就是，过失致人伤害来讲，在刑法中并没有一个明确的规定，虽然刑法上规定了过失致人重伤构成了刑事犯罪，但是过失致人轻伤的情形，因为法律没有明确规定，因此犯罪进行处理。