不会
您好,初步判断是工伤。这个问题如果对方起诉的话,您还是要经过司法程序的,您只能在各方面维护您的最大权利,避免冤债错债,建议您去找找相关专业的律师,具体情况您可以跟我详细描述一下,在最大限度内减少赔偿金额,这个我是可以帮您争取的,希望能够帮到您保护您最大的权益。
根据你的问题解答如下, 老板不给钱怎么办一符合法律规定的劳动者做。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。这个过程中证据的提供是很重要的。当事人要证明自己与该单位之间是存在关系的。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到。二如果是在校学生做的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者,所以你与用人单位之间不是劳动关系,而是雇佣关系,劳动局无权管辖。要是在你按要求做完后单位不发工资的话,可以与之进行协商。如果跟单位协商不成,只能自己收集证据向要求单位支付报酬。你需要提供证据证明你在单位的事实,单位支付报酬的标准,你的工作时间和应支付的报酬等。目前,有的在校学生也会利用休息休假的时间做一些,如果此时做不发工资的话,那么其只能向提讼,因为在校学生不具备劳动关系主体资格。而对于那些劳动者做的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳动诉讼等方式维护自己的利益。
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