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未签署劳动合同离职可以直接走吗?

ask****428 浙江-杭州 合同效力咨询 2021.11.13 14:56:40 409人阅读

未签署劳动合同离职可以直接走吗?

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可以的,建议用书面形式辞职。以未缴社保为由。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;中华人民共和国劳动合同法  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;以上是对未签劳动合同口头辞职之后直接走人可以吗问题的解答

2021-11-13 15:15:40 回复
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13750837054 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:20844条

工作多长时间了呢?

2021-11-13 15:12:29 回复
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