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哺乳期顺延,可否签订顺延合同

景** 江苏-徐州 合同效力咨询 2021.11.07 16:56:27 499人阅读

哺乳期顺延,可否签订顺延合同

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哺乳期顺延合同是不算签合同的。处于哺乳期的女职工的劳动合同顺延并不代表是进行续签,即使女职工在孕期、产后以及哺乳期内的劳动合同期满了,用人单位是不能终止合同的,且用人单位应该把该合同顺延到女员工哺乳期满时,才可以终止劳动合同。因此哺乳期顺延合同不算签合同。            法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。以上是我对这个问题的解答,希望可以帮到大家。谢谢!

2021-11-07 16:57:27 回复
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