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本人女48岁在企业干15年休了15月病假

ask****745 天津-和平区 工资福利咨询 2021.10.27 20:25:50 405人阅读

本人女48岁在企业干15年休了15月病假单位要求上班如果单位安排工作干不了单位辞退我,应该给我补偿吗你?

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16年请婚假没晚婚待遇。十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开,此次会议初次审议了《人口与计划生育法修正案草案》,明确在2016年1月1日施行。明确全国统一实施全面两孩政策,提倡一对夫妻生育两个娃儿,地方能够结合事实上对应予再生育娃儿的情形制定具体办法(具体延长生育假到几天各地还未定)。修正案草案修改了与全面两孩政策不商洽的奖励保障措施,删除了对晚婚晚育夫妻、独产娃儿爸妈进行奖励的限定。根据目前《婚姻法》以及《计划生育条例》的限定,符合法定结婚年纪的初婚公民可享受3天法定婚假晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。国家关于婚假的限定
1、按法定结婚年纪(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年纪(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女两方不在一地工作的,可视路程远近,另予以路程假。
4、在探亲假(探爸妈)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、二婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

2021-10-27 20:48:50 回复

退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。最新退休工资的规定:按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元月。在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过,并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员,按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师,在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上,每人每月再增加120元退休前享受教授级同等待遇的高级工程师,经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的,每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后,低于2773元月的,补足到2773元月(不含退职的高级专业技术人员)。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》(中办发〔2003〕29号)精神,退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后,低于2773元月的,补足到2773元月。

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